- エージェントは、
- 地域密着型「沖縄県内ホテル専門」の転職支援サービスです。
ホテル職でキャリアアップを目指す方や異業種からホテル業界へ転職される方をサポートいたします!
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転職希望者様から
費用はいただきません転職希望者様から一切費用はいただきません。
AGENTは、求人ホテル様から報酬をいただく仕組みとなっていますので、転職希望者様はお申込みから入社まですべて無料でご利用いただけます。 -
転職希望者様との
対話を重視しますお仕事の話や趣味の話など、ざっくばらんな会話をしながら貴方の経験や人柄をヒアリングします。
そのなかで、貴方の気づいていなかったキャリアや求人ホテル様の求める能力を発見します。
また、求人ホテル様の社風や面接担当者の人柄をお伝えしますので、事前に面接のイメージや準備といった対策をおなこうことができます。 -
転職を成功させるために、
正直にお伝えいたします転職希望者様と求人ホテル様との溝を埋めて転職を成功させるため、専任担当者の客観的な立場から「何が必要か、何が足りないのか」を率直にお伝えすることがあります。
一般的な面接では触れられない点も、担当者よりお伝えすることができますので、改善・対策をして新しいステップへ進みやすくなります。
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転職支援サービス ご利用の流れ
転職の事例紹介
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- 長年、和食料理レストランに勤めていたが、レストランの規模縮小に伴い転職を決意。現在は新規開業ホテルのレストランで和食調理長として勤務。
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- 自動車ディーラーに勤務していたが、かねてより憧れだったブライダルプランナーになるため、ブライダルサロンのあるシティホテルに転職。
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- 観光施設のスタッフだったが、得意だった英語力を活かし、さらにグレードの高い接客スキルを学ぶため、ハイクラスのホテルに転職。
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- 元々ホテルで働いていたが、早期退職制度で一度退職。一般企業で事務職をするも、やはり現場で観光客や地元のお客様との触れ合いをすることが自分の天職と再認識。
新規開業ホテルでフロントマネージャーに転職。
- 元々ホテルで働いていたが、早期退職制度で一度退職。一般企業で事務職をするも、やはり現場で観光客や地元のお客様との触れ合いをすることが自分の天職と再認識。
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- 一般企業に勤めていたが、子供が生まれたことで生活環境が変化。
子供の送り迎えや行事の参加が難しくなり転職を決意。
シフトの調整や休みの融通が利くホテルの予約業務に転職。
- 一般企業に勤めていたが、子供が生まれたことで生活環境が変化。
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- ホテルの経理で12年間勤務。
このまま同じホテルに勤めることも考えたが、長い目で見ると今以上のポジションはなく、昇格や昇給も期待できず将来が不安。一念発起し、新規開業のホテルへ転職。現在は経理部長代理として勤務。
- ホテルの経理で12年間勤務。